* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đánh giá tình hình triển khai bán hàng thông qua kết quả đánh giá KPIs và đề xuất điều chỉnh phương pháp thực hiện để đảm bảo kế hoạch kinh doanh.
- Phối hợp với Khối Kinh doanh thực hiện các hoạt động phát triển thị trường, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, nâng cao chất lượng dịch vụ kinh doanh.
- Theo dõi và giám sát tình hình thực hiện các chiến lược/chương trình kinh doanh, giám sát tuân thủ việc áp dụng các công cụ thúc đẩy bán hàng ở các đơn vị, xử lý các sự vụ phát sinh trong quá trình theo dõi, quản lý số liệu.
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các chương trình ưu đãi cho khách hàng và các chương trình thi đua nội bộ góp phần thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
- Đánh giá tương quan tình hình kinh doanh của các cá nhân, đơn vị, lập kế hoạch và thực hiện hỗ trợ, thúc đẩy NV bán hàng cho từng đơn vị.
- Thực hiện phổ biến đào tạo huấn luyện đến các chương trình kinh doanh, chương trình thúc đẩy bán trong công ty. Triển khai thực hiện các hoạt động, chương trình thúc đẩy bán tại các phòng ban, đơn vị trên toàn quốc.
- Giám sát việc tuân thủ áp dụng các công cụ thúc đẩy bán tại các phòng ban đơn vị.
- Tổ chức thực hiện các chương trình Best Sellers, các hoạt động gắn kết tập thể cho đội ngũ bán nhằm thúc đẩy tinh thần và nâng cao văn hóa bán tại GFDI.
- Là cầu nối giữa Hội Sở với các phòng ban/đơn vị kinh doanh.
- Theo dõi và báo cáo số liệu cho cấp trên để nắm được tình hình kinh doanh của Công ty.
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho cấp trên.
* PHÚC LỢI:
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe Bảo Việt.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, du lịch, nghỉ mát, teambuilding, gala cùng Công ty.
- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ...
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Chế độ phúc lợi riêng dành cho cấp quản lý.