Horeca Sales Supervisor Food Industry

Sale Management: .

Tìm kiếm và phát triển khách hàng: Tìm kiếm các khách hàng tiềm năng mới trong kênh Horeca, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng. Kết hợp, hỗ trợ và định hướng cho đội ngũ Sales tăng doanh số bán hàng và tỷ suất lợi nhuận cho công ty .
Tham gia cùng với đội ngũ sales trong việc thương lượng các điều khoản hợp đồng như : quy cách sản phẩm, sản lượng , giá bán, điều khoản thanh toán và phương thức giao hàng.
Hỗ trợ đội ngũ sales để Làm việc với các bộ phận nội bộ để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới hoạt động bán hàng

Sale Planning:

Trao đổi với các bộ phận có liên quan để thông tin cho họ về kế hoạch bán hàng để các bộ phận có liên quan lên kế hoạch hoạt động cho phù hợp với kế hoạch bán hàng của bộ phận Sales
Theo dõi biến động của thị trường , khách hàng và đối thủ để thiết lập kế hoạch bán hàng cho phù hợp với định hướng của công ty
Theo dõi tiến độ thực hiện của đội ngũ Sales so với kế hoạch , từ đó đưa ra giải pháp để đề xuất cho Ban Giám Đốc

Sale Strategy :

Dựa trên định hướng và chỉ đạo của BGĐ để xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp cho team Horeca
Phát triển và thực hiện kế hoạch bán hàng: Xác định mục tiêu doanh số bán hàng, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược tiếp thị và bán hàng phù hợp cho kênh Horeca.

Market analysic: Thu thập thông tin thị trường , đối thủ , khách hàng trong phân khúc và thị thường đang phụ trách ,từ đó phân tích và dự báo các xu hướng thay đổi của thị trường cho ban giám đốc5. Budget: Xây dựng budget năm sau cho team Horeca dựa trên định hướng và chỉ đạo của Ban Giám Đốc

Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 2- 3 năm trong lĩnh vực bán hàng Horeca.
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Có kiến thức về thị trường thực phẩm và đồ uống FMCG.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có kiến thức về kênh bán hàng, có kiến thức về ngành hàng chế biến là 1 lợi thế
Có khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả.

Máy tính xách tay, Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép, Chế độ tập thể dục, Tham gia cùng với đội ngũ sales trong việc thương lượng các điều khoản hợp đồng như : quy cách sản phẩm, sản lượng , giá bán, điều khoản thanh toán và phương thức giao hàng., Hỗ trợ đội ngũ sales để Làm việc với các bộ phận nội bộ để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới hoạt động bán hàng, Tìm kiếm và phát triển khách hàng: Tìm kiếm các khách hàng tiềm năng mới trong kênh Horeca, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng. Kết hợp, hỗ trợ và định hướng cho đội ngũ Sales tăng doanh số bán hàng và tỷ suất lợi nhuận cho công ty ., Theo dõi biến động của thị trường , khách hàng và đối thủ để thiết lập kế hoạch bán hàng cho phù hợp với định hướng của công ty, Trao đổi với các bộ phận có liên quan để thông tin cho họ về kế hoạch bán hàng để các bộ phận có liên quan lên kế hoạch hoạt động cho phù hợp với kế hoạch bán hàng của bộ phận Sales, Theo dõi tiến độ thực hiện của đội ngũ Sales so với kế hoạch , từ đó đưa ra giải pháp để đề xuất cho Ban Giám Đốc, Dựa trên định hướng và chỉ đạo của BGĐ để xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp cho team Horeca, Phát triển và thực hiện kế hoạch bán hàng: Xác định mục tiêu doanh số bán hàng, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược tiếp thị và bán hàng phù hợp cho kênh Horeca., Có kiến thức về kênh bán hàng, có kiến thức về ngành hàng chế biến là 1 lợi thế, Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 2- 3 năm trong lĩnh vực bán hàng Horeca., Có kiến thức về thị trường thực phẩm và đồ uống FMCG., Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt., Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm., Có khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả., Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-08 23:15:03