Housekeeper/Nhân viên Buồng Phòng

MAD MONKEY HOSTELS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM

Cung cấp các đồ dùng vệ sinh cần thiết khi được yêu cầu
Tuân thủ tất cả các quy trình về an toàn và an ninh của khách sạn
Kịp thời báo cáo Quản lý khi thấy có bất kỳ vấn đề bảo trì hoặc có nguy cơ ảnh hưởng đến sự an toàn của khách và toàn bộ nhân viên tại khách sạn
Bổ sung các vật dụng cần thiết trong phòng
Đảm bảo các khu vực hoạt động kinh doanh của khách sạn luôn sạch sẽ
Đảm bảo sự bảo mật và an toàn của các phòng.
Trả lời các câu hỏi và yêu cầu của khách
Quan sát và báo cáo ngay khi tài sản của khách sạn có nguy cơ bị phá hủy.
Kiểm tra và lật đệm thường xuyên
Sử dụng các đồ dùng đã được làm sạch để lau chùi, dọn dẹp
Cuối ca phải sắp xếp lại đồ dùng và kiểm tra bổ sung những đồ dùng bị thiếu.
Phân phát đồ vải, đồ dùng trong phòng bằng xe đẩy có bánh xe hoặc bằng tay
Lưu trữ tất cả đồ giặt bẩn theo quy định của khách sạn
Tham gia các buổi họp, đào tạo, tập huấn tại khách sạn khi có yêu cầu
Tuân thủ lịch làm việc đã được sắp xếp theo danh sách tình trạng phòng check- out và check- in

Yêu cầu công việc

CRITICAL COMPETENCIES / KỸ NĂNG THIẾT YẾU

Problem Solving/Giải quyết vấn đề
Interpersonal Skills/Kỹ năng cá nhân
Multi- Tasking/Đa nhiệm vụ
Listening/Lắng nghe
Analytical/Critical Thinking/Phân tích/phán đoán

Quyền lợi

Annual Leave 12+ days per year / 12+ ngày nghỉ phép/năm
Social insurance after probation period passed/BHXH đầy đủ sau thử việc.
Team Engagement Event every month, quarter / Tiệc nhân viên hàng tháng, hàng quý
Training Courses/Được đào tạo.
Salary/Lương (Number or negotiate base on the experiences/Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm)
13th month salary/Thưởng lương tháng thứ 13
Parking area will be provided by company/Có chỗ để xe
Lunch meal was provided by company/Có ăn ca
Award for excellent employee of the month/Giải thưởng cho nhân viên xuất sắc của tháng
Other will follow The Labour Law/Các chế độ khác theo luật Lao Động
1 birthday off with paid/nghỉ sinh nhật 1 ngày hưởng nguyên lương
Team building/Year End Party.
Extra bonus from Incentive program if the hostel can commit the quarter KPIs and revenue target/Thưởng quý theo tỉ lệ hoàn thành mục tiêu KPI và doanh thu
50% discount on all Accommodation and F&B service, cost price on Travel & Tours products in all properties belong to Mad Monkey hostels all over the world/Hưởng ưu đãi giảm giá 50% các sản phẩm dịch vụ Lưu trú, F&B và giá gốc áp dụng cho các sản phẩm tour du lịch trên tất cả các cơ sở của Mad Monkey trên toàn thế giới.
Probation with full salary/Thử việc nhận full lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 12:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/03/2026
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Housekeeper/Nhân viên Buồng Phòng - Mã tin đăng: 4142956. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Nhân viên buồng

MAD MONKEY HOSTELS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây