HR & Admin Executive / Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Coordinate, negotiate and liaise with employment and advertising agents on service fee, advertisement recruitment and interview schedules./
Phối hợp, đàm phán và liên lạc với các đại lý tuyển dụng và quảng cáo về phí dịch vụ, quảng cáo tuyển dụng và lịch phỏng vấn.
• Ensure to full fill vacancies as requirement./
Đảm bảo tuyển dụng đủ các vị trí trống theo yêu cầu.
• Establish employee files in the HR system./
Tạo lập hồ sơ nhân viên trong hệ thống nhân sự.
• Conduct exit interview./
Thực hiện phỏng vấn khi nhân viên nghỉ việc.
• Attendance record & Calculate parttime employee salaries (if any)./
Quản lý chấm công & tính lương nhân viên thời vụ (nếu có).
• Organize corporate events such as company’s dinner, corporate trip, family day etc./
Tổ chức các sự kiện công ty như tiệc công ty, chuyến đi công ty, ngày hội gia đình, v.v.
• Maintain confidential employee files./
Duy trì hồ sơ nhân viên bảo mật.
• Supervise ouside services and vendor activities (cleaning, security)./
Giám sát các dịch vụ bên ngoài và hoạt động của nhà cung cấp (vệ sinh, bảo vệ)
• Assist HR Manager in HR audit/
Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc kiểm toán nhân sự

• Degree/Diploma in Human Resources Management, Business Administration or equivalent.
• Bằng Cử nhân / Chứng chỉ về Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
• Good PC skills, particularly knowledge of MS Word and MS Excel software./
Kỹ năng sử dụng máy tính tốt, phần mềm MS Word và MS Excel.
• Good communication skills, with fluency (spoken and written) in English./
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

• 13th- month salary, mid- year salary review and bonus/

• Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance for employees as regulated./

• Transportation allowance, meal and other applicable allowances./

• Working time: from Monday to Friday

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-19 01:35:02