HR Administrator

Mô tả công việc:

- Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm duy trì văn hoá và nhân sự tại công ty (team building, sinh nhật, ngày 8/3,...)
- Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
- Phối hợp cùng BOD trong quá trình tuyển dụng
- Quản lý hợp đồng lao động của nhân viên, bao gồm theo dõi thời hạn và các điều khoản tương ứng với từng chức vụ
- Đảm nhiệm xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và thực hiện báo cáo định kỳ.
- Tính toán lương thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho nhân viên

Yêu cầu:

- Khả năng sáng tạo tốt nhằm hỗ trợ BOD trong việc đưa ra các chiến lược, hoạt động về truyền thông nội bộ cho công ty
- Kỹ năng sắp xếp, điều phối và quản lý công việc hiệu quả
- Có khả năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn
- Tư duy phản biện và khả năng thuyết trình
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 9h- 18h (làm việc tại văn phòng)
Địa điểm làm việc: Quận 2, TP. Hồ Chí Minh
Thu nhập: Thương lượng theo năng lực
Quyền lợi:

- Hưởng chính sách mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.
- Lộ trình tăng lương & review vị trí: 6 tháng/ lần.
- Có 12 ngày phép/ năm.
- Được tự do thể hiện ý tưởng và nhận được sự hỗ trợ từ các thành viên khác
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và tôn trọng "chất xám"
- Được tham gia chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng (Công ty hỗ trợ trả chi phí).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 08:05:03