[HR] CV/ CVCC Phân tích, quản lý số liệu Nhân sự - HR Data

- Thực hiện xây dựng và tự động hóa các báo cáo quản trị nhân sự
- Quản lý dữ liệu nhân sự đảm bảo luôn cập nhật và chính xác
- Lập báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của CBQL
- Tham gia xây dựng hệ thống phần mềm quản lý dữ liệu nhân sự của Công ty
- Chịu trách nhiệm thu thập dữ liệu, xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu phục vụ nhu cầu báo cáo và phân tích
- Quản lý data base HR, xây dựng hệ thống báo cáo nhân sự
- Thực hiện công tác đánh giá nhân sự định kỳ
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến: Kinh tế/Quản trị Nguồn nhân lực/Quản trị Kinh doanh/Luật...
Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về phân tích và báo cáo dữ liệu và nhân sự
- Ứng viên có kinh nghiệm triển khai phần mềm quản lý nhân sự là lợi thế lớn
Tin học:
- Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu & trực quan hóa dữ liệu (SQL, Python, PowerBI, Tableau...)
- Thành thạo tin học văn phòng (Office365, Outlook...)
Kỹ năng khác:
- Am hiểu nghiệp vụ của công ty tài chính hoặc tài chính ngân hàng
- Có kiến thức, hiểu biết về lĩnh vực Nhân sự; Luật lao động; Luật BHXH
**Bằng việc ấn nút ứng tuyển, bạn sẽ đồng ý chia sẻ với Mcredit các thông tin cá nhân có liên quan trong CV được đính kèm cho mục đích tuyển chọn và tham gia các quy trình tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sẽ xem xét kĩ thông tin của bạn và liên lạc trao đổi trực tiếp trong trường hợp hồ sơ phù hợp với công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-20 05:35:02