HR - GA Manager (Tiếng Anh và Tiếng Nhật)

* Công ty 100% vốn đầu từ của Nhật Bản
* Vị trí: HR Manager
* Lương: 35~45,000,000 VND (thương lượng)
* Nội dung công việc:
- Tiến hành tuyển dụng dựa trên yêu cầu của các phòng ban
- Xử lý toàn bộ những vấn đề về nhân sự
- Đảm nhận các nội dung về lương, thưởng, tăng lương và thuế thu nhập cá nhân của nhân viên
- Hỗ trợ Ban Giám Đốc
- Xây dựng, thực hiện và kiểm tra các kế hoạch về an ninh trật tự công cộng, an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp, phòng cháy chữa cháy
- Xây dựng cơ cấu tổ chức công ty
- Chuẩn bị các tài liệu và giấy phép liên quan cho các đợt kiểm tra của nhà nước, team kiểm toán
- Đối ứng với các nhân viên cơ quan nhà nước với tư cách là người đại diện
- Chia sẻ và hướng dẫn nhân viên tuân thủ các quy định pháp luật và quy định nội bộ
- Thông báo các quyết định của Ban Giám đốc tới toàn thể nhân viên hoặc từng phòng ban, phối hợp với các phòng ban cùng thực hiện.
- Phối hợp với các phòng ban điều hành công ty hoạt động tốt
- Đối ứng các yêu cầu đột xuất từ Ban Giám Đốc
- Hợp tác với các phòng ban khác thực hiện đào tạo nhân viên và tổ chức event
- Chỉ đạo và đào tạo nhân viên trong bộ phận mình
- Đề xuất và tập hợp các hồ sơ liên quan nộp cho cơ quan nhà nước dựa trên luật pháp đối với các phòng ban.
- Đảm nhận mọi thứ liên quan đến phúc lợi xã hội
- Xây dựng quy định nội bộ dựa trên luật pháp
* Địa chỉ: Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
* Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ, Tết
* Thời gian làm việc: 9:00～17:00 (*Có phát sinh đối ứng ngoài giờ)

* Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương HR Manager hoặc Assistant Manager
- Tiếng Anh Trung cấp, Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
- Tốt nghiệp đại học
(yêu cầu 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết)
- Có kiến thức về các quy định pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự
* Ưu tiên (không bắt buộc):
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự hơn 100 nhân viên
* Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng đưa ra quyết định, lập kế hoạch và thực thi
- Khả năng quản lý tổng thể
- Kỹ năng chỉ đạo và đào tạo cấp dưới
- Năng lực thuyết trình
- Khả năng chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề
- Có tinh thần trách nhiệm và kỹ năng hợp tác
- Kỹ năng giao tiếp (bao gồm kỹ năng làm việc nhóm)
- Kỹ năng vi tính văn phòng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-09 01:00:28