HR GENERAL

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Thời gian làm việc: 8h30- 17h30 Thứ 2- sáng Thứ 7; nghỉ trưa 1 tiếng
Địa điểm làm việc: 2 Đường Số 4, Phường An Lạc A, Bình Tân, Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tuyển dụng và Đào tạo:
Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và phát triển kỹ năng cho đội ngũ nhân sự hiện tại.
Tham gia vào quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhu cầu nhân sự đến việc phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến nhân sự và lao động.
Xây dựng và duy trì hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác cho tất cả nhân viên.
Chính sách và Quy trình:
Tham gia vào việc xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách và quy trình nhân sự.
Tư vấn cho ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên về chính sách và quy định liên quan đến nhân sự.
Quan hệ lao động:
Duy trì môi trường làm việc tích cực và khuyến khích giao tiếp giữa các phòng ban.
Giải quyết các vấn đề và xung đột liên quan đến nhân sự trong nội bộ công ty.
Quản lý phúc lợi và lương thưởng:
Tính lương hàng tháng, theo dõi và cập nhật dữ liệu về chấm công, ngày phép, tăng ca, nghỉ việc, điều chỉnh lương.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan theo quy định pháp luật.
YÊU CẦU:
Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến quản lý nhân sự. (Phần mềm và công cụ nhân sự)
Khả năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Kinh nghiệm làm việc ít nhất 2- 3 năm trong lĩnh vực nhân sự, bắt buộc trong ngành F&B từ 2 năm.
Có khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Biết dùng phần mềm 1 Office trong nhân sự
QUYỀN LỢI:
Chế độ review lương hàng năm.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Chính sách phúc lợi đầy đủ: BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ – Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-07 17:15:02