HR Generalist

Nhiệm vụ của bạn:

Tính toán, kê khai và nộp thuế TNCN cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật
Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút và giữ chân nhân tài
Quản lý quy trình tuyển dụng từ đăng tin, phỏng vấn, đến chọn lựa ứng viên phù hợp
Điều hành các chức năng hành chính hàng ngày, bao gồm quản lý văn phòng, phối hợp với các phòng ban khác và duy trì hồ sơ chính xác
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tiền lương, bao gồm tính toán lương, phụ cấp, và thiết kế gói phúc lợi để thúc đẩy hiệu suất làm việc
Quyết toán Thuế TNCN
Xây dựng và thực hiện các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với mục tiêu tổ chức
Đảm bảo việc đăng ký, nộp và theo dõi bảo hiểm xã hội cho nhân viên theo đúng quy định pháp luật
Lập ngân sách nhân sự hàng năm

Chúng tôi đang tìm:

Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả
Có hiểu biết về công ty sản xuất là một lợi thế
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tổ chức tốt
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty về thời trang, may mặc
Hiểu biết vững về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và quy định liên quan đến lao động nước ngoài

Quyền lợi:

Chế độ nghỉ phép năm, work- from- home
Đánh giá năng lực 1 lần/năm
Tham gia BHXH theo luật quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-16 17:55:02