HR Intern (Talent Acquisition & Employer Branding)

Mô tả công việc:
Hỗ trợ hoạt động Tuyển dụng (Talent Acquisition):

Lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ liên hệ ứng viên.
Tham gia tổ chức các buổi phỏng vấn hoặc test tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng (Facebook, LinkedIn, job site…).

Hỗ trợ hoạt động Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Phối hợp tổ chức các chương trình truyền thông nội bộ, sự kiện nhân sự.
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông nội bộ bằng Canva, CapCut...
Góp ý và đề xuất ý tưởng content tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội.
Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng sáng tạo (hình ảnh, video, bài viết…).

Các công việc hành chính – nhân sự khác:

Tham gia các hoạt động gắn kết, họp phòng ban, mini game nội bộ…

Yêu cầu ứng viên:

Yêu thích công việc liên quan đến tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng và truyền thông nội bộ.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
Năng động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi và chủ động trong công việc.
Sử dụng tốt các công cụ thiết kế và dựng video cơ bản như Canva, CapCut,…
Là sinh viên năm 3 hoặc năm 4 chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Tham gia vào các chiến dịch tuyển dụng thực tế và hoạt động truyền thông nội bộ.
Phụ cấp thực tập hấp dẫn trong suốt thời gian làm việc.
Xác nhận thực tập và hỗ trợ dấu mộc khi hoàn thành chương trình.
Được hướng dẫn và đào tạo trực tiếp bởi đội ngũ HR chuyên nghiệp và thân thiện.
Môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt, năng động.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh: 26 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc:

Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Được đăng ký lịch làm việc tối thiểu 4 ngày/tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-06 22:55:08