HR Intern

Mô tả công việc
Hỗ trợ công tác Tuyển dụng

Cập nhật và quản lý data ứng viên
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh theo phân công
Hỗ trợ công tác tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
Sàng lọc hồ sơ ứng viên

Hỗ trợ công tác Hành chính – Nhân sự

Hỗ trợ lưu trữ, sắp xếp hồ sơ nhân sự (bản cứng & bản mềm)
Hỗ trợ soạn thảo các biểu mẫu HR cơ bản
Cập nhật thông tin nhân sự lên hệ thống/Excel

Hỗ trợ đào tạo & truyền thông nội bộ

Hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo nội bộ
Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ của công ty
Tham gia xây dựng nội dung truyền thông nội bộ (thông báo, sự kiện, hoạt động gắn kết)

Yêu cầu công việc

Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Có thể thực tập tối thiểu 3 tháng.

Quyền lợi:

Được đào tạo các nghiệp vụ tuyển dụng và hành chính nhân sự.
Hỗ trợ dấu mộc và xác nhận thực tập.
Hỗ trợ phụ cấp thực tập theo chính sách công ty.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 21:20:02