HR Intern

Thực hiện các công việc phát sinh khác được giao.
Quản lý các loại hồ sơ chứng từ và dữ liệu nhân viên.
Hỗ trợ công tác tuyển chọn nhân sự (Đăng tin tuyển dụng, tiếp đón ứng viên,...)
Hỗ trợ công tác quản lý và lữu trữ Hợp đồng lao động bao gồm: HĐ thử việc, HĐLĐ chính thức,...đảm bảo các quá trình thực hiện đúng quy định của Pháp luật;
Hỗ trợ chấm công kiểm tra phép hàng tháng
Hỗ trợ quản lý hồ sơ Nhân sự bao gồm: phần mềm và hồ sơ cứng Nhân sự. Đảm bảo thông tin luôn được cập nhật, lưu trữ đúng, đủ, theo quy định
Hỗ trợ thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Hỗ trợ các công việc chung của Tuyển dụng (Xử lý hồ sơ, giấy tờ...);
Kiểm tra, nhập liệu, cập nhật các thông tin nhân viên đảm bảo các thông tin nhân viên được ghi nhận chính xác, đầy đủ và đúng lúc.
Hỗ trợ quản lý và truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các phương tiện truyền thông: Linkedin, Facebook, website tuyển dụng....;
Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu;
Tra cứu MST cho nhân viên, hỗ trợ các công việc liên quan đến Bảo hiểm Xã hội.

Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, sắp xếp, quản lý thời gian;
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính ngân hàng, Kế kiểm, quản trị kinh doanh, Kinh tế....;
Kỹ năng quản lý và khai thác thông tin;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Nhiệt tình, ham học hỏi;
Thời gian làm việc: Parttime (full ngày), tối thiểu 3- 4 ngày/ tuần).
Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel, powerpoint) tốt

Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, sáng tạo;
Tham gia các hoạt động ngoại khoá định kỳ của công ty
Được tham gia các khóa đào tạo miễn phí nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng phục vụ cho bản thân.
Lương hỗ trợ 2.000.000đ
Có cơ hội lên nhân viên chính thức sau thời gian thực tập

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 07:20:02