HR Manager (Tiếng Nhật)

Chi tiết công việc

– Phụ trách, quản lý toàn bộ các nghiệp vụ liên quan tới hành chính, nhân sự tại công ty: tuyển dụng, quản lý, đánh giá nhân viên, đảm bảo phúc lợi cho nhân viên…
– Nội dung chi tiết của công việc sẽ được trao đổi kỹ khi phỏng vấn
– Báo cáo tình hình vận hành hệ thống hành chính nhân sự cho cấp trên & quản lý nhân sự cấp dưới

Quyền lợi được hưởng

– Được đào tạo các kiến thức chuyên môn khác
– Có xe đưa đón từ Hà Nội
– Được thưởng tháng lương thứ 13 ứng với thời gian làm việc thực tế trong năm
– Được tham gia Teambuilding, tiệc tất niên công ty, du lịch công ty, khám sức khỏe hàng năm
– Chế độ BHXH đầy đủ theo Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

– Trung thực, cẩn thận, năng lực giao tiếp và kỹ năng quản lý tốt
– Tốt nghiệp Đại học
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trưởng phòng HCNS hoặc trưởng nhóm HCNS tại công ty Nhật từ 3 năm trở lên. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm trưởng phòng/trưởng nhóm HCNS tại công ty sản xuất
– Thành thạo tiếng Nhật, ưu tiên người có năng lực tiếng Nhật tương đương N2 trở lên

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 08:35:03