HR Manager (Tiếng Trung Cơ Bản)

CÔNG TY TNHH UWINFLY VIETNAM INDUSTRIES
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Vai trò của bạn
Chúng tôi đang tìm kiếm HR Manager có tư duy hệ thống và kinh nghiệm thực chiến trong môi trường sản xuất/FDI, đóng vai trò cầu nối giữa Ban Giám đốc (người Trung Quốc) và đội ngũ nhân sự tại Việt Nam.
Đây là vị trí quan trọng, chịu trách nhiệm xây dựng nền tảng nhân sự bài bản, chuyên nghiệp và bền vững cho công ty.

Mô tả công việc

Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động Việt Nam; làm việc với cơ quan chức năng (BHXH, Công đoàn, Thanh tra…).
Quản lý quan hệ lao động, xử lý kỷ luật, khiếu nại và tranh chấp (nếu có).
Tổ chức, giám sát công tác đào tạo – phát triển đội ngũ kế thừa.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân lực khối sản xuất và văn phòng.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách nhân sự: tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu suất, đào tạo & kỷ luật.
Lập kế hoạch nhân sự năm (headcount & ngân sách), theo dõi và kiểm soát chi phí nhân sự.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp kỷ luật – chuyên nghiệp – hiệu suất cao.
Báo cáo, tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên từng làm việc tại công ty Trung Quốc / Đài Loan / doanh nghiệp FDI sản xuất.
Tiếng Trung giao tiếp cơ bản (có thể trao đổi công việc).
Tư duy hệ thống, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước.
Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên biết sử dụng ERP, OA…
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường FDI chuyên nghiệp, cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc nước ngoài.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Cơ hội xây dựng hệ thống nhân sự từ nền tảng và phát triển lên vị trí cao hơn.
Có xe đưa đón từ nội thành đến Hóc Môn.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-26 21:00:05

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
19/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Manager (Tiếng Trung Cơ Bản) - Mã tin đăng: 5543925. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH UWINFLY VIETNAM INDUSTRIES

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây