HR PLANNING (HRP) - QUẬN 1 TPHCM

CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Mức lương
20 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Làm việc tại: Phường Bến Thành – Quận 1- HCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hoạch định nhân sự & xây dựng chính sách
Hỗ trợ lập kế hoạch chiến lược và quản lý dự án cho bộ phận HR&GA.
Xây dựng và quản lý các chính sách/quy trình nhân sự:
Xét lương & thưởng
Hệ thống cấp bậc
Đánh giá hiệu suất
Thăng chức
Phân tích dữ liệu & báo cáo
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu nhân sự từ nhiều địa điểm.
Lập báo cáo hỗ trợ cải thiện năng suất và kiểm soát chi phí.
Quản lý hệ thống & dữ liệu nhân sự
Quản lý và chuẩn hóa dữ liệu nhân sự thông qua hệ thống tập trung (ví dụ: AiHR).
Đảm bảo tính chính xác và đồng nhất dữ liệu giữa các địa điểm.
Tuân thủ & quản trị nhân sự
Hỗ trợ các hoạt động hoạch định nhân sự liên quan đến:
Nội quy công ty
CLA
EES
Đảm bảo tuân thủ luật lao động, quy định nội bộ và yêu cầu kiểm toán.
Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Có từ 3–5 năm kinh nghiệm liên quan trong công ty sản xuất, ưu tiên môi trường quốc tế.
 Kỹ năng xử lý và phân tích dữ liệu nhân sự tốt (Excel, Power BI…).
 Có khả năng nhìn nhận vấn đề nhân sự dưới góc độ kinh doanh và quản trị.
 Có tư duy cải tiến liên tục và thích nghi với thay đổi.
Có kinh nghiệm xây dựng, cải tiến và vận hành hệ thống nhân sự: Hệ thống cấp bậc; Đánh giá; Lương thưởng
- Có kĩ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt
QUYỀN LỢI
· Lương: upto 20- 30 triệu
· Có đóng bảo hiểm trong thời gian thử việc
· Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm trưa
- Phụ cấp đi lại
· Thời gian thử việc: 2 tháng
· Cơ hội huấn luyện: được đào tạo chuyên môn
· Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
· Thời gian làm việc: 8:00- 17:00. Thứ 2- thứ 6. (Sáng t7: 16 ngày/năm)
· Đồng nghiệp: Thân thiện, môi trường hòa đồng, không cạnh tranh.
· Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ theo các chế độ và chính sách của nhà nước
- Đóng bảo hiểm trên 100% mức lương cơ bản
- Tăng lương hàng năm
- Thưởng tháng lương 13, tất niên, du lịch hàng năm.
- Thưởng sản lượng, thưởng doanh thu từ 2- 5 tháng lương hàng năm
- Có cơ hội thăng tiến cao
· Ngày nghỉ: Ngày nghỉ:- Trên100 ngày/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 21:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/07/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR PLANNING (HRP) - QUẬN 1 TPHCM - Mã tin đăng: 5619729. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job.vn:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm
Hr planning tại tỉnh/thành