HR Staff - Nhân Viên Nhân Sự (C&B)

C&B:
- Implement the salary calculation.
- Manage and keep update for the employees’ personnel information.
- Manage attendant records, annual leave, sick leave of employees.
- Deal with Insurance bureau on compulsory insurance issues, responsible for contacting with Labor bureau, social security bureau and tax bureau for monthly declaration and annual audit.
- Quản lý chấm công, nghỉ phép, nghỉ ốm... của người lao động.
- Thực hiện việc tính lương.
- Quản lý và cập nhật thông tin người lao động.
- Làm việc với cơ quan bảo hiểm về các vấn đề bảo hiểm, thuế... của người lao động.

Requirements:
- Intermediate English
- Minimum 1 year of experience in HR of foreign-invested manufacturing companies.
- Knowledge of Vietnam Labor Law is required.
- Bachelors degree.
Benefits:
- OT salary based on Labour Law
- 13th Month Salary
- Company bus from Hanoi to Ha Nam and vice versa
- Free company meals (breakfast, lunch, supper meal)
- MBO Bonus: Up to 200% - 300% total salary/year
Yêu cầu:
- Khả năng sử dụng Tiếng Anh mức khá
- Có hiểu biết về luật lao động
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về nhân sự ở công ty có vốn đầu tư nước ngoài
- Ứng viên tốt nghiệp đại học trở lên
Phúc lợi
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng MBO lên đến 200 - 300% lương
- Miễn phí các bữa ăn sáng, trưa, chiều theo quy định công ty
- Công ty có xe đưa đón từ Hà Nội về Hà Nam và ngược lại
- OT dựa trên các mức của luật Lao động

13th Month Salary, MBO

Laptop for employees

Company Bus - Ha Noi to Ha Nam and vice versa

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-15 23:11:02