HR Supervisor (Orvia)

BẢO MẬT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
4 - 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

JOB PURPOSE

To be a trusted partner to the assigned level(s) in geographical area(s) of business by creating an entrepreneurial and attractive working environment where people can grow and develop their talents while they continuously gain knowledge and collaborate with each other in order to support the business goals.

KEY ACTIVITY

- Act as strategic and trusted HR by providing HR advice and support.
- Identify and support the initiatives of the relevant talent program, succession planning, and the graduate and internship programs.
- Participate in the process of disseminating and implementing labour rules and regulations
- Other tasks assigned by line manager.
- Act as a change agent and key operator to support various HR projects and programs to drive and deliver our HR and business agenda.
- Work with business partners to meet their strategic resourcing needs.
- Ensure compliance with state and local payroll laws and regulations.
- Review and verify payroll, including hours worked, allowances, benefits, deductions, variable pay, sales incentives and taxes.
- Support managers on training needs analysis to identify and provide training solutions to employees
- Participate in the process of reconciling, labour disciplinary breach when human resource issues arise in employees
- Conduct regular career development conversations with identified staff and work with line managers to follow up and realize plans.
- Responsible for the overall administrative functions of the organization to support for all employees
- Review and verify personal income tax, social insurance periodically and annual.
- Directly participate in the recruitment process and consult line manager on selecting the right person for the right position at assigned level(s) in geographical area(s) of client group.

Yêu cầu công việc

JOB REQUIREMENTS:

- College/ University graduate or above
- 5+ years of HR experience with at least 2 years of experience in both talent acquisition and HR Business Partner for supportive production; Feed industry experience a plus. Proven HR generalist experience

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 11:05:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Supervisor (Orvia) - Mã tin đăng: 4842895. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BẢO MẬT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
4 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
31/12/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây