TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY:
The A List không chỉ là một công ty, mà còn là một hệ sinh thái năng động đang định hình tương lai của Digital Marketing. Với phương châm "hơn cả một dịch vụ hạng A", chúng tôi kết nối doanh nghiệp với những người có sức ảnh hưởng hàng đầu và tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ. Là đơn vị tiên phong trong dịch vụ booking và quản lý KOLs, sáng tạo nội dung và Affiliate Marketing, chúng tôi mang đến môi trường làm việc nhanh nhạy, đầy thử thách và luôn trân trọng mọi ý tưởng.
Để biết thêm thông tin, hãy truy cập website của The A List tại thealist.vn và theo dõi chúng tôi trên Facebook.
The A List tin vào giá trị của mỗi cá nhân, khuyến khích sáng tạo và chia sẻ ý tưởng. Nếu bạn là người năng động, tích cực, và có tinh thần hợp tác, chúng tôi chào đón bạn gia nhập The A List để cùng xây dựng và phát triển tương lai của Influencer Marketing.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý team gồm: 01 Senior C&B, 01 Talent Acquisition Specialist, 01 Internal Communication Specialist, 02 Office Admin
Xây dựng chiến lược tuyển dụng, đào tạo của nhân sự:
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh và đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Phát triển lộ trình đào tạo, đánh giá năng lực, quản lý hiệu suất và kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân sự.
Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự hiệu quả, từ đó đưa ra các chính sách phát triển phù hợp.
Xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân viên.
Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự:
Tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành và phối hợp triển khai hiệu quả.
Đánh giá và điều chỉnh chính sách nhân sự để tối ưu hóa quản trị nguồn nhân lực.
Phát triển hệ thống phúc lợi, lương thưởng, quy chế chấm công, chính sách thâm niên và các chế độ đãi ngộ nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình và quy chế nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Xây dựng chiến lược quản lý Hành chính và văn hóa doanh nghiệp:
Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, tinh thần hợp tác và đạo đức nghề nghiệp trong công ty.
Phát triển và duy trì văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết nhân viên.
Chủ trì các chương trình truyền thông nội bộ để tạo dựng môi trường làm việc tích cực.
Xây dựng kế hoạch hành chính, quản lý tài sản và trang thiết bị tại văn phòng, quản lý hợp đồng liên quan tới mảng hành chính nhân sự.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Kinh nghiệm:
Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại agency hoặc môi trường tương tự
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm có quản lý team
Kỹ năng & Kiến thức:
Có kinh nghiệm nắm bắt về tâm lý học, hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có khả năng tạo động lực và giữ chân người tài.
Kiến thức sâu rộng về thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng.
Nắm vững bộ luật lao động và xử lý vi phạm lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức, kỹ năng quản trị nhân lực.
Quản lý ngân sách và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Quản lý dự án, phân tích dữ liệu và quyết định dựa trên thông tin.
Kiến thức xây dựng chính sách tuyển dụng và phát triển chiến lược dài hạn.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục xuất sắc.
Kỹ năng Leadership, dẫn dắt team tốt
QUYỀN LỢI:
Đánh giá và thăng tiến hiệu suất hàng năm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và cá nhân.
12 ngày nghỉ phép năm, 01 ngày nghỉ sinh nhật, 01 ngày WFH mỗi tháng, 5 ngày nghỉ Recovery cho cấp Quản lý.
Ưu đãi đặt biệt tại A+C Coffee Experience
Quà tặng theo các dịp: Sinh nhật, cưới hỏi, thai sản,… .
Phúc lợi nhân viên: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cao cấp (Bảo Việt).
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách.
Lương cạnh tranh + Thưởng hiệu suất + Thưởng thi đua
Hoạt động của công ty: Du lịch công ty, teambuilding, YEP, hoạt động đào tạo.
Các quyền lợi khác theo quy định.
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6, 9h- 18h
Địa điểm: Tòa nhà A Plus, 230/18 Pasteur, Võ Thị Sáu, Q. 3, HCMC
