HR Training & Development/Nhân Viên Đào Tạo Và Phát Triển

- Thực hiện công việc theo tiêu chuẩn, quy trình của resort.
- Tìm kiếm, kết nối với các đơn vị đào tạo, các trường đại học, cao đẳng, công ty tại địa phương nhằm tổ chức các chương trình đào tạo có chất lượng.
- Đảm bảo nhân viên resort được đào tạo bài bản, có đủ kiến thức kỹ năng để thực hiện tốt công việc và có năng suất làm việc cao.
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng nhân viên, qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả việc đào tạo.
- Phối hợp với phòng đạo tạo để tổ chức các khóa đào tạo chung và chuyên môn cho nhân viên resort.
- Tham gia các chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ- nghiệp vụ khi được resort tạo điều kiện.
- Tổ chức, sắp xếp, tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra, lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.
- Phối hợp, hỗ trợ các phòng ban, bộ phận khác các công tác liên quan.
- Lập báo cáo tổng kết công tác đào tạo theo quy định.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc đào tạo nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm các vị trí liên quan, ưu tiên đã từng tham gia giảng dạy song ngữ tại các trường du lịch, khách sạn, resort.
- Kỹ năng tìm kiếm, giao tiếp, kết nối, đào tạo, huấn luyện, soạn thảo giáo án.
- Có kiến thức về các nội dung chuyên môn, kỹ năng về ngành du lịch và tiếng anh.
- Bằng cấp liên quan đến nhân sự, đào tạo hoặc Luật.
- Thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office, các phần mềm quản trị nhân sự.
- Tiếng Anh tốt.

Tiền lương : Theo thỏa thuận.
Tiền thưởng : Theo Quy chế của công ty.
Các loại phụ cấp : Theo Pháp luật quy định và Quy chế của công ty.
Đào tạo : Theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 09:00:46