HRBP Executive - Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Kế hoạch nhân sự và cấu trúc tổ chức

Rà soát và xây dựng chức năng, nhiệm vụ thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Rà soát và tham gia xây dựng dòng chảy công việc, quy trình làm việc thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Tham gia xây dựng mục tiêu OKRs, cơ cấu nguồn lực, định biên thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Rà soát và xây dựng hệ thống MTCV thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Rà soát và xây dựng sơ đồ tổ chức thuộc Khối/Phòng ban phụ trách

Tiền lương, chính sách, phúc lợi

Triển khai đánh giá năng lực và hành vi định kỳ làm căn cứ đánh giá điều chỉnh lương, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Thực hiện các nghiệp vụ trên phần mềm 3S, Humax liên quan đến Nhân sự
Vận hành chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi toàn Khối/Phòng ban phụ trách
Báo cáo, phân tích hiệu quả chính sách Khối/Phòng ban phụ trách
Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi Khối/Phòng ban phụ trách

Đối tác nhân sự

Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự để nâng cao hiệu suất lao động thuộc Khối/Phòng ban phụ trách theo sự hướng dẫn của Trưởng phòng
Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Quản lý định biên và chức năng, nhiệm vụ Khối/Phòng ban phụ trách
Phối hợp xây dựng tài liệu và triển khai đào tạo thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Triển khai Exit Interview đối với 100% nhân sự nghỉ việc thuộc Khối/Phòng ban phụ trách

Các công việc khác

Tham gia công tác hậu cần cho các hoạt động, sự kiện Công ty: Gala cuối năm, đại hội chiến binh, họp kinh doanh,...
Tham gia hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị liên quan đến mảng công việc được giao.
Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng

Kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế
Hiểu về các mô hình kinh doanh
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng Triển khai hệ thống đánh giá năng lực/ quản trị tài năng
Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Có khả năng Phân tích báo cáo quản trị

Được làm việc tại công ty đứng TOP 10 thương hiệu tin dùng Việt Nam năm 2022
Được cấp phát trang thiết bị, đồng phục, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...
Thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp lễ tết..
Vô vàn cơ hội phát triển với lộ trình thăng tiến lâu dài
Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc định kỳ theo tháng, quý, năm
Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống, diễn giả xịn hoàn toàn miễn phí
Đồng đội trẻ, năng động, chuyên nghiệp, vui chơi hết mình.
Phúc lợi cực đã vì được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc
Quyền lợi được tham gia nhiều hoạt động văn hóa nội bộ ý nghĩa, sự kiện lớn nhỏ của Brands
Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 13:40:02