Thu hút & Tuyển dụng:
- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho Khối/ Phòng ban phụ trách (Khối Nhà hàng hoặc Khối Văn Phòng)
- Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Xây dựng Mối quan hệ với các đối tác headhunter, agency,.. để tạo talent pool
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng được yêu cầu.
- Triển khai Quy trình tuyển dụng cho Khối/ Phòng ban phụ trách
Đối tác Nhân sự (HRBP):
- Hỗ trợ khảo sát mức độ hài lòng của Khối/ Phòng ban phụ trách.
- Hỗ trợ quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Hỗ trợ triển khai thuyên chuyển & thăng chức cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Hỗ trợ tổng hợp sơ đồ tổ chức, chức năng/nhiệm vụ từng vị trí, mô tả công việc, KPIs
- Hỗ trợ giải quyết quan hệ lao động: Xử lý vi phạm kỷ luật, sự vụ liên quan đến lao động, thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ
- Hỗ trợ tổng hợp nội quy, quy định, quy trình liên quan đến Nhân sự để giải đáp cho Nhân viên
Các công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu.

- Khả năng quản lý, giao tiếp, phân tích, huấn luyện tốt
- Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương.
- Kỹ năng sử dụng tốt: MS Office: Word, Excel, Power Point
- Có kinh nghiệm về đào tạo chuyên môn FnB, đào tạo về năng lực hành vi
- Ưu tiên ứng viên học hỏi nhanh, thích ứng nhanh
- Khả năng phân tích và tư duy sáng tạo
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành Kinh tế.
- Năng động, tinh thần trách nhiệm cao

- Ưu tiên ứng viên học hỏi nhanh, thích ứng nhanh
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành Kinh tế.
- Khả năng quản lý, giao tiếp, phân tích, huấn luyện tốt
- Kỹ năng sử dụng tốt: MS Office: Word, Excel, Power Point
- Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương.
- Khả năng phân tích và tư duy sáng tạo
- Năng động, tinh thần trách nhiệm cao
- Có kinh nghiệm về đào tạo chuyên môn FnB, đào tạo về năng lực hành vi

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 18:35:03