HRBP Manager

TTI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

The HR Business Partner position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated Business Units. HRBP acts as the face of the business to HR and the face of HR to the business
Key Responsibilities

Managing staff wellness initiatives.
Engaging with heads of department.
Structuring compensation and benefit packages.
Managing and allocating HR funds.
Developing the HR agenda.
Evaluating staffing needs.
Developing HR strategies, policies, and practices.
Improving relations between staff and employers.
Overseeing recruitment efforts.
Improving and monitoring employee productivity.

Yêu cầu công việc

Personal Qualification Specifications

Business experience requirement:

7+ years of experience in a multinational HR support role
Working knowledge of all HR functional areas, including recruitment/compensation practices, disciplines, organizational development, performance management…

Competencies requirement:

Able to develop and deliver strategies that align with designated Business Units and HR. Able to translate business strategies into people implications and resulting HR strategies.
Able to challenge and influence business leader’s thinking and can provide alternative insights into business issues.
Able to coordinate with all related functions (BU and HR, and others) to deliver timely and effective solutions to the business unit.
Able to build and maintain collaboration and teamwork across functional areas and other HR colleagues
Background for Learning & Development/ Training & Development is prefer.

Leadership Competencies (LC) required:

Good people skills.
Analytical skills.
Excellent communication skills.
Excellent interpersonal skills.
Problem- solving skills.
Highly organized.
Strong leadership skills.
Meticulous attention to details.
Proactive nature.
Other requirements:
English proficient (especially verbal and written communication skills)

Quyền lợi

Máy tính xách tay,

Bảo hiểm,

Du Lịch,

Phụ cấp,

Xe đưa đón,

Thưởng,

Chăm sóc sức khỏe,

Đào tạo,

Tăng lương,

Chế độ nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-19 12:30:33

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HRBP Manager - Mã tin đăng: 4200906. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TTI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
30/04/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây