HRBP Specialist - Lương Cao

Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của GHN. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline.
Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.
Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban. Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...)
Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
Chịu trách nhiệm dẫn dắt đội nhóm Executive + Intrer đạt được kết quả kỳ vọng và KPI chung của team.
Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn yêu cầu.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)

Công tác các tỉnh ngắn ngày khôn (có hỗ trợ chi phí)
Kinh nghiệm từ 1.5- 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, FMCG, Retail,...
Có laptop cá nhân, có phương tiện di chuyển riêng. sẵn sàng di chuyển trong nội thành HCM
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo (excel tốt).
Ưu tiên Nam, tuổi từ 23- 30t
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Thu nhập cạnh tranh bao gồm lương cơ bản + KPI
Cơ hội Promotion lên các vị trí cao hơn trong Công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp- Là một trong những startup hàng đầu trong lĩnh vực E- commerce, Logistic của Việt Nam
Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-27 12:50:52