HRM Remote 100% (Làm Việc Online Tại Nhà)

Chiến lược nhân sự: Trực tiếp tham mưu cho CEO xây dựng bộ máy nhân sự chất lượng cao phục vụ hoạt động Doanh nghiệp
Báo cáo: Trực tiếp báo cáo hiệu quả nguồn lực và biến động nhân sự cho CEO
Xây dựng cơ chế đãi ngộ: Thiết kế các gói lương thưởng, hoa hồng , và lộ trình thăng tiến hấp dẫn để giữ chân nhân tài và thúc đẩy tinh thần nhân sự
Quản trị hiệu suất: Xây dựng hệ thống KPI/OKR minh bạch, đo lường hiệu quả làm việc của nhân sự
Văn hóa & Đào tạo: Truyền cảm hứng, đào tạo tư duy thích nghi, ứng dụng AI trong công việc, nhằm tối ưu công việc lặp lại và gia tăng năng suất,xây dựng môi trường phù hợp cho nhân tài gắn bó và cống hiến
Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đảm bảo chất lượng các vị trí: Sale, Senior Sale, CSKH, Kỹ thuật Ads, TP Marketing, Quản lý dự án, Content Leader...

Tư duy thực dụng: Hiểu sâu về mô hình vận hành của doanh nghiệp và các chỉ số kinh doanh để tuyển đúng người, đúng việc.
Kỹ năng săn người: Có khả năng thẩm định nhân sự chất lượng cao, đọc vị ứng viên và thuyết phục các chuyên gia/quản lý giỏi về đội.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm tại vị trí HRM hoặc Lead Recruiter, ưu tiên người từng làm trong mảng Giáo dục trực tuyến (Edtech), Agency
Quản trị Remote: Thành thạo các công cụ quản lý công việc từ xa

Môi trường: Làm việc trực tiếp cùng CEO và đội ngũ nhân sự chất lượng cao
Làm việc Remote 100%, chủ động thời gian nhưng đảm bảo hiệu suất top 1.
Đãi ngộ: được đóng BHXH, thưởng lễ Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty
Mức lương thỏa thuận: 15- 22tr + thưởng hiệu suất 3- 5tr/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 07:45:02