HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT SECTION MANAGER

SCG VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Act as the first point of contact for employee relations questions, provide guidance and consultation.
- Responsible for designing, developing, and implementing training programs that aligned with organizational goals and employee development needs which contribute to the sustainable growth of the organization such as producing training calendar and training resources/materials.
- Prepare audits, reporting and compliance reviews pertaining to local regulations and programs
- Evaluates program effectiveness through assessments, surveys, and feedback.
- Prepares and implements training budget; maintains records and reports of expenses.
- Maintains records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements.
- Assesses training and development needs through surveys, interviews, focus groups, and communication with managers, and instructors both internal and external parties.
- Responsible for Initiating and deliver employee engagement framework and activity across the organization

Yêu cầu công việc

- Comfortable working with foreigner colleague in matrix organization.
- Experience in manufacturing industry will be an advantage.
- Excellent command of English
- Minimum 10 year experiences on Human Resource with at least 5 years experience in leading a team.
- Be able to occasionally travel upcountry or overseas.
- Bachelor’s degree in a relevant field; post- graduation in HR or Organizational Development is advantageous.
- Proven experience in designing, developing, and delivering training programs, with expertise in instructional design principles, and training methodologies.
- High achievement oriented and be able to work independently to achieve a target from management team.

Quyền lợi

- Mức lương thỏa thuận, phù hợp với năng lực.
- Hỗ trợ chi phí cơm ca, công tác phí
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm con người 24/24…..
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Lương thứ 13, thưởng theo đánh giá hoàn thành công việc và kết quả kinh doanh của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:34:10

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT SECTION MANAGER - Mã tin đăng: 4052054. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SCG VIETNAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Giám Đốc/ Trưởng Bp
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
29/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây