Human Resources Executive- Nhân viên Nhân sự

Công tác Hành chính:
- Thực hiện một số các công việc liên quan đến tổ chức các hoạt động, chương trình … trong qui định Công ty theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Công tác Nhân sự :
- Gởi mail thông báo nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc đến các TBP để tham khảo
- Chịu trách nhiệm thực hiện khai báo BHXH hàng tháng, báo cáo ốm đau thai sản và đối chiếu số liệu hàng tháng.
- Thực hiện chấm công cho CBNV hàng tháng
- Chào đón nhân viên đến Công ty làm việc ngày đầu tiên.
- Tìm kiếm nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng từ các nguồn khác nhau
Chịu trách nhiệm chính trong việc Quản lý hồ sơ, thông tin CBNV Công ty
- Theo dõi, rà soát CBNV hết thời gian thử việc và CBNV hết hiệu lực hợp đồng;
- Cập nhật Phần mềm Quản lý Nhân sự toàn bộ hồ sơ CBNV Công ty và những thay đổi khi phát sinh.
Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chế độ phúc lợi cho CBNV theo Quy định về chế độ phúc lợi của công ty
- Tổng hợp đăng ký suất ăn, cấp phát phiếu ăn cho CBNV và thông báo số lượng suất ăn cho bếp Canteen hàng tuần

- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế .
- Đã có 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong Resort, khách sạn .
- Có khả năng tiếp nhận thông tin và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp tốt .

- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết
- Thưởng service charge hằng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:12:54