Human Resources Manager

Vai trò trọng tâm
Hoạch định chiến lược nhân sự, định biên & hệ thống KPI – đánh giá năng lực
Quản lý toàn diện mảng Hành chính – pháp lý – tuân thủ
Xây dựng chính sách lương – thưởng – phúc lợi – giữ chân nhân tài
Dẫn dắt tuyển dụng & employer branding theo định hướng kinh doanh
Phát triển văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nội bộ & xử lý quan hệ lao động

Nữ, trên 30 tuổi
Am hiểu Luật Lao động
Quyết đoán, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống
Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên F&B / Bán lẻ (>500 nhân sự)
Mạnh tuyển dụng các vị trí cấp cao

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp ăn trưa.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN…
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Được chiết khấu % khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc SVN.
• Thời gian làm việc: từ 9h00- 18h00 hoặc 8h30- 17h30, nghỉ CN và 02 thứ 7/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 17:10:03