Human Resources Manager/ Trưởng bộ phận HCNS

Chính sách nhân sự:
- Chỉ đạo việc thực hiện và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định và thủ tục nhân sự trong Resort.
- Xem xét và đề xuất điều chỉnh/bổ sung các chính sách phúc lợi và khen thưởng để phù hợp với tình hình thực tế.
- Giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định và thủ tục nhân sự trong Resort.
Phát triển công ty:
- Kết hợp các bộ phận hoặc đơn vị đào tạo: Tổ chức các lớp đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự trong Resort
- Thiết lập các tiêu chuẩn nhân sự và hướng dẫn tuyển dụng
- Phát triển các công cụ đánh giá và phát triển công ty (lập sơ đồ công việc, hệ thống mô tả công việc, khuôn khổ năng lực, KPI).
Quản lý dự án nhân sự:
- Thường xuyên nghiên cứu và cập nhật thông tin thị trường lao động và xem xét tình hình thực tế để đưa ra các đề xuất phù hợp.
- Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả của các dự án nhân sự (theo các dự án của công ty hoặc yêu cầu đột xuất từ ​​ban lãnh đạo).
- Nghiên cứu các giải pháp phát triển Resort, cải thiện năng suất lao động, tối ưu hóa nguồn lực và giảm chi phí nhân sự.
- Tham gia vào việc tổ chức và thực hiện các dự án nhân sự theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tích cực.
- Kinh nghiệm làm việc với vai trò trưởng phòng nhân sự ít nhất 2 năm trở lên
- Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu.
- Khả năng xây dựng chiến lược hành chính nhân sự tốt.
- Năng lực xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân trong công ty.
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động, bảo hiểm.
- Bằng cử nhân về nhân sự, hành chính học hoặc lĩnh vực liên quan.

- Thưởng service charge, lương tháng 13, thưởng Lễ, tết
- Mức lương thỏa thuận, hấp dẫn
- Hỗ trợ nhà ở, bữa ăn.
- Được hưởng chính sách ưu đãi giảm khi sử dụng các dịch vụ
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN được áp dụng theo luật lao động hiện hành
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-09 11:05:03