[I1] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO DAMN

Xây dựng kế hoạch đào tạo:
- Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban
- Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo cho Khối văn phòng
Triển khai đào tạo:
- Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo kỹ năng mềm (kỹ năng giao tiếp, phát triển bản thân, …) cho nhân viên/quản lý của công ty
- Tìm kiếm, ứng dụng các phương pháp học tập, các kênh học tập mới vào tổ chức
Báo cáo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
- Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ
- Tạo các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai
Phát triển sản phẩm E- Learning:
- Xây dựng và triển khai các sản phẩm E- Learning trên hệ thống LMS
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Tổng hợp và phân tích vấn đề;
Thiết kế khóa học hiện đại;
Lập kế hoạch;
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm L&D, đào tạo kỹ năng mềm về giao tiếp, phát triển bản thân, … cho các vị trí nhân viên/ quản lý thuộc khối văn phòng
Biết ứng dụng AI trong đào tạo;
Sử dụng thành thạo MS Office (đặc biệt là MS Excel, PowerPoint) & Phần mềm xử lý Video/ Hình ảnh
Tính cách: năng động, hướng ngoại, chủ động, ham học hỏi
Làm việc nhóm;
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ: Train the trainer, MC
Chịu áp lực công việc
Nữ/nam độ tuổi từ 25 trở lên, trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với KH nội bộ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:03