Công tác Quản lý Nhân sự- C&B (50%)

Chốt công ca hàng tháng
Hướng dẫn nhân viên thực hiện các thủ tục BHHX theo quy định của Công ty
Đăng ký Mã số thuế, Giảm trừ gia cảnh cho NLĐ, Quyết toán thuế
Theo dõi đánh giá, ký, tái ký HĐLĐ chính thức, tập sự, HĐTV
Cập nhật, theo dõi phép năm của nhân viên.
Quản lý hồ sơ CBCNV (chính thức, CTV, SVTT,CL)
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động tại cơ sở
Theo dõi diễn biến lương của nhân viên, lập danh sách nhân viên đến định kỳ tăng lương chuyển Trưởng bộ phận đánh giá.

Công tác Hành chính (20%)

Thực hiện các công việc liên quan đến Khám sức khỏe CBCNV định kỳ, tập huấn ATVSTP, ATLĐ, Đo vi khí hậu, kí HĐ thu gom rác thải sinh hoạt theo quy định
Tiếp nhận Nhân viên mới, Hỗ trợ các công tác Nhân sự liên quan trong suốt quá trình công tác của Nhân viên tại công ty
Đề xuất và theo dõi thực hiện các chi phí Hành chính

Báo cáo Nhà nước (10%)

Quản lý và Lập danh sách trích đóng đoàn phí và kinh phí hàng tháng.
Đăng ký nội quy lao động, nội quy công ty, thỏa ước lao động.
Báo cáo tai nạn lao động, tình hình sử dụng lao động định kỳ theo quy định
Đăng ký thang bảng lương,

Có kiến thức chuyên môn về Nhân sự (Mảng Dự án, Xây dựng)
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh ...
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 02 năm trở lên.
​Kỹ năng vi tính tốt
Ngoại hình cân đối
Kỹ năng giao tiếp

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:57:24