[INHOS] - CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (Trường Đại học/Cao đẳng)

Thực hiện công tác hành chính, công chứng Hồ sơ, tổng hợp văn thư, lưu trữ, soạn thảo, ban hành văn bản liên quan đến nội dung Phát triển NNL (Nhánh SVTT) như hợp đồng đào tạo, hợp đồng ghi nhớ hợp tác với các Trường và các hồ sơ khác liên quan.
Báo cáo công việc định kỳ thường xuyên (tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất cho quản lý về kết quả công việc.
Tổ chức các buổi workshop giới thiệu Công ty với các Trường
Kết nối với các Trường học có đào tạo ngành F&B và Quản trị khách sạn
Kiểm soát và đánh giá hiệu quả các chi phí Phát triển NNL (Nhánh SVTT)
Nghiên cứu và tham mưu tăng cường các hoạt động phát triển nguồn lực sinh viên từ các Trường CĐ- ĐH
Quản lý các hợp đồng hợp tác với các Trường về sinh viên tham quan, thực tập trải nghiệm, thực tập nghề nghiệp.
Triển khai các kế hoạch hoạt động kết nối sinh viên mỗi tháng đến các cơ sở kinh doanh
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các phòng ban, công ty trực thuộc tập đoàn và đối tác.
Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền

Kiến thức chuyên ngành về quản trị hành chính, văn phòng.
Tiếng Anh giao tiếp
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương trong các doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành như: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật, Sư phạm, Báo chí, Xã hội học, Nhân học

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:15:42