Intern Developer (Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật)

Trở thành Fresher chính thức sau thời gian thực tập 2 tháng, tham gia các dự án thực tế của Công ty.
Tham gia khóa học lập trình full time về lập trình PHP, Java, NodeJS, ReactJS trong vòng 2 tháng.

Thái độ chăm chỉ, cầu tiến
Có thể sử dụng tiếng Anh/ tiếng Nhật trong công việc, giao tiếp (Tiếng Anh tương đương IELTS: 6.0 hoặc Tiếng Nhật tương đương JLPT: N3)
Là sinh viên đã/sắp tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm,... hoặc các ngành liên quan khác
Có tư duy logic rõ ràng, mạch lạc và tư duy lập trình tốt
Có thể tham gia đào tạo Full- time (Tối thiểu 8 buổi/tuần) từ thứ 2 – thứ 6.
Khả năng tự học và tìm hiểu kiến thức mới tốt

ReactJS:

Có kiến thức cơ bản về Javascrip, HTML/CSS
Có hiểu biết cơ bản về git

NodeJS:

Có kiến thức cơ bản về Javascrip
Có hiểu biết cơ bản về git
Có kiến thức cơ bản về Database

PHP:

Có hiểu biết cơ bản về git
Có kiến thức cơ bản về Database
Có kiến thức cơ bản về 1 framework PHP là 1 lợi thế

Java:

Có hiểu biết cơ bản về git
Có kiến thức cơ bản về Java Core và OOP là lợi thế
Có kiến thức Database

Chế độ đãi ngộ

Sau khi đạt tiêu chuẩn tốt nghiệp khóa đào tạo: Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Công ty và nhận mức lương phù hợp với năng lực.
Được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng lập trình PHP/Java/NodeJS/ReactJS để có thể tham gia vào dự án thực tế chỉ sau 02 tháng đào tạo;
Đồng hành cùng đội ngũ giảng viên và mentor giỏi, nhiệt huyết;
Trợ cấp trong quá trình đào tạo: Up to 5 triệu VNĐ/tháng;
Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Công ty.

Môi trường làm việc

Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc đối với nhân viên chính thức;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac ...
Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..);
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần đối với nhân viên chính thức;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm...

Cơ hội phát triển

Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...
Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-28 14:16:07