MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia đào tạo chuyên sâu về Tester;
Tham gia test các dự án của Công ty sau khi được đào tạo;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có hiểu biết về testing;
Nhanh nhẹn, tư duy logic tốt;
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc tiếng Nhật, hoặc đã tham gia các khóa học về Testing;
Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên (có JLPT), giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật;
Không yêu cầu kinh nghiệm;
Có thể tham gia khóa đào tạo full- time (Từ Thứ 2- Thứ 6, 8h30- 17h30).
Yêu cầu khác
Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
QUYỀN LỢI
Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, lý thuyết đi liền với thực hành;
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức ngay sau khóa đào tạo.
Quyền lợi sau khi ký hợp đồng chính thức:
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Đặc biệt
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: 024- 3765- 9555 (Ex:110)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
