MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia test các dự án của Công ty sau khi được đào tạo;
Tham gia đào tạo chuyên sâu về Tester;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Nhanh nhẹn, tư duy logic tốt;
Có hiểu biết về testing;
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc tiếng Nhật, hoặc đã tham gia các khóa học về Testing;
Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên (có JLPT), giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật;
Không yêu cầu kinh nghiệm;
Có thể tham gia khóa đào tạo full- time (Từ Thứ 2- Thứ 6, 8h30- 17h30).
Yêu cầu khác
Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
QUYỀN LỢI
Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, lý thuyết đi liền với thực hành;
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức ngay sau khóa đào tạo.
Quyền lợi sau khi ký hợp đồng chính thức:
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Đặc biệt
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: 024- 3765- 9555 (Ex:110)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
