Internal Commuinication

Công tác Đào tạo (60%)
● Đào tạo hội nhập cho CBNV mới (1 tuần/ lần).
● Khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo hàng năm/quý/tháng.
● Cập nhật hồ sơ đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo định kỳ
● Tìm kiếm, lựa chọn Giảng viên/coach phục vụ nhu cầu đào tạo công ty
● Quản lý ngân sách đào tạo, hợp đồng với đối tác đào tạo.
● Lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các khóa đào tạo (nội bộ, external, online)
● Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình.
Truyền thông nội bộ (40%)
● Truyền thông và tổ chức sự kiện nội bộ (Year end party, du lịch hàng năm,…).
● Viết bài, biên tập nội dung, truyền tải giá trị văn hóa doanh nghiệp.
● Khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo hàng năm/quý/tháng.
● Đề xuất ý tưởng nhằm tăng sự gắn kết giữa các nhân viên và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
● Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: email, fanpage nội bộ, group chat, kênh TikTok tuyển dụng.
● Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-09 01:30:03