Internal Control Manager (Retail)

Về quản lý rủi ro

Đưa ra các đề xuất, biện pháp ngăn ngừa, hạn chế rủi ro, giảm thiểu thất thoát tài sản/ thiệt hại tài chính cho công ty
Nhận dạng, đo lường, phân tích và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn và các vấn đề không tuân thủ trong các quy trình vận hành hiện tại

Về xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm tối ưu vận hành

Định kỳ xem xét lại chính sách, quy trình nội bộ và chỉnh sửa phù hợp nhằm kịp thời phát hiện và ngăn chặn các rủi ro tiềm ẩn và các vấn đề không tuân thủ
Rà soát các chính sách/ quy trình nội bộ hiện có, đồng thời xây dựng, triển khai và đào tạo các thay đổi hoặc các chính sách và quy trình nội bộ mới trong công ty giúp tối ưu chi phí cho công ty

Về công tác giám sát hệ thống kiểm soát nội bộ

Lập các báo cáo gửi TBP về việc tuân thủ pháp lý, chính sách và quy định nội bộ trong công ty.
Lập kế hoạch kiểm tra định kì/đột xuất cho TBP duyệt
Sẵn sàng đi công tác để thực hiện kiểm toán nội bộ định kỳ và đột xuất tại các địa điểm kinh doanh của công ty
Thực hiện giám sát thông qua hệ thống camera về việc việc tuân thủ quy trình
Kịp thời phát hiện, điều tra và xử lý các trường hợp vi pham, gian lận xảy ra

Phân công nhiệm vụ và theo dõi tiến độ; đánh giá chất lượng công việc các thành viên trong nhóm
Đào tạo, tư vấn cho các bộ phận trong công ty về vấn đề liên quan tới tuân thủ pháp lý, và các chính sách, quy trình, quy định nội bộ.
Tư vấn TBP/BGĐ về vấn đề tuân thủ pháp lý và các rủi ro có thể phát sinh trong vận hành và đề xuất biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu rủi ro bằng báo cáo định kì.

Có kỹ năng làm việc độc lập, khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề phát sinh
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Luật
Năng lực lập kế hoạch và triển khai thực hiện
Tư duy logic, tập trung chi tiết, có kỹ năng tổng hợp, kiểm tra, đối chiếu và phân tích dữ liệu tốt
Sử dụng thành thạo Excel, Word, Power Point. Ưu tiên am hiểu/ có kiến thức về hệ thống/ phần mềm để kết xuất dữ liệu
Kỹ năng giao tiếp tốt, soạn thảo văn bản tốt
Có khả năng Quản lý, dẫn dắt và tạo động lực làm việc cho đội nhóm
Có kiến thức về luật, quản lý rủi ro, kiểm soát nội bộ
Có kỹ năng nhận diện và đánh giá rủi ro
Trung thực và làm việc chuyên nghiệp
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về tuân thủ, quản lý rủi ro, kiểm soát nội bộ ở mảng Retail (trong đó ít nhất 02 năm ở vai trò Quản lý hoặc teamleader)

** Sử dụng Laptop cá nhân **

Chế độ bảo hiểm, Đào tạo, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-20 04:15:02