Internal Training Team Leader

Tổ chức đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,...) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV.
Giám sát công tác đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo.
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ.
Đào tạo và hướng dẫn việc tuân thủ các quy trình, quy định trong công ty.
Đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới thuộc công ty.
Xây dựng và phát triển E- learning.
Công tác truyền thông nội bộ:
Lên kế hoạch & triển khai các hoạt động nội bộ của Công ty theo tháng, quý, năm.
Quản trị các hoạt động truyền thông nội bộ của Công ty.
Lên kế hoạch và điều phối tổ chức các sự kiện định kỳ tháng/ quý/ năm và các sự kiện lễ/ Tết đặc biệt của Công ty.
Tham gia phát triển văn hóa doanh nghiệp, gắn kết của Công ty.
Xây dựng tạp chí nội bộ của Công ty hàng tháng, xây dựng các video truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện gắn kết nội bộ.
Triển khai các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc HCNS

Học vấn:
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác tương đương.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm đào tạo nội bộ tổng hợp tối thiểu 02 năm trong các công ty về lĩnh vực nhà hàng khách sạn, bảo hiểm, giáo dục....
Kiến thức & kỹ năng
Am hiểu các công cụ đào tạo Elearning.
Sử dụng thành thạo các chương trình Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, google sheet.
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
Kỹ năng xử lý giải quyết công việc linh hoạt, khoa học.

Thưởng tháng 13 theo quy định của Công ty.
Chương trình Teambuilding 1 tháng 1 lần tại Công ty.
Chương trình Du lịch hàng năm.
Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe theo quy định của công ty.
Các chương trình 8/3, 20/10, Trung thu, Giáng sinh, Tết...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm theo quy định của Công ty.
Được tham gia Bảo hiểm ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc.
Các chương trình Đào tạo trong và ngoài nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 14:40:27