IT Brse/Project Manager (PM) – Nhận Việc Ngay | Lương Thưởng Hấp Dẫn

Quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật Bản và Việt Nam với quy mô ~30 man- month/tháng.
Tối ưu quy trình triển khai, đảm bảo dự án được vận hành trơn tru từ giai đoạn khởi động (kickoff) đến giai đoạn phát hành (release), bao gồm:
Quản lý rủi ro và xử lý tình huống phát sinh
Giao tiếp – thông dịch tiếng Nhật trong quá trình làm việc với khách hàng và đội dự án qua email, chat và video meeting.
Theo dõi thay đổi yêu cầu (change management)
Kiểm soát chất lượng đầu ra
Phân tích nghiệp vụ, xây dựng và cập nhật các tài liệu như:
Workflow nghiệp vụ
Tài liệu chỉnh lý yêu cầu (requirement refinement)
Soạn thảo tài liệu thiết kế cơ bản (basic design) phối hợp cùng các kỹ sư phát triển và khách hàng.
Định nghĩa yêu cầu hệ thống (requirement definition)

Tư duy chủ động, trách nhiệm, mindset “can- do”, sẵn sàng học hỏi công nghệ mới (AI, AWS, Cloud…).
Kinh nghiệm quản lý team từ 20 người trở lên, kỹ năng tổ chức, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm, thành thạo Agile, Waterfall.
Có nền tảng lập trình/kiểm thử, từng tham gia dự án Web, Cloud, AI, startup.
Có kỹ năng phân tích nghiệp vụ, viết tài liệu thiết kế cơ bản & chi tiết.
Có thể huy động nguồn lực kỹ thuật bên ngoài khi cần.
Ưu tiên: từng sống/làm việc tại Nhật, có chứng chỉ PMP, PMI- ACP, ITIL, hoặc kinh nghiệm TechLead.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm IT, trong đó có 2 năm làm kỹ thuật (Dev, System Engineer…).
Tiếng Nhật N2 trở lên, ưu tiên giao tiếp tốt, viết tài liệu thành thạo.

Cơ hội thăng tiến: Hướng đến vị trí COO, CEO cùng công ty phát triển lâu dài.
Giờ làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, 8:00 – 17:15 (nghỉ trưa 11:45 – 13:00).
Phúc lợi đầy đủ: BHXH theo luật, thưởng theo kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ.
Lương hấp dẫn: $1,800 – $2,500 (theo năng lực), thưởng dự án, lương tháng 13.
Hoạt động nội bộ: Team building, du lịch hàng năm.
Phát triển cá nhân: Cơ hội học hỏi kỹ năng quản lý – kỹ thuật – kinh doanh.
Môi trường trẻ trung, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-14 01:20:02