IT Comtor (Japanese N2/N1)Công ty TNHH Lisod Việt Nam

Yêu cầu ứng viên

Là cầu nối liên lạc, cập nhật và báo cáo tình hình dự án với khách hàng.
Tham gia phân tích và làm rõ yêu cầu dự án cho khách hàng Japan cùng PM & Techlead.
Có thể quản lý, giám sát và đảm bảo các thành viên trong team thực hiện đúng tiến độ các task đã được giao.
Phối hợp chặt chẽ với Dev,Techlead,PM để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Biên phiên dịch Nhật- Việt (và ngược lại) cuộc họp (chat/ mail/ video meeting), các tài liệu thiết kế, test case, tài liệu kỹ thuật, task công việc.

Mô tả công việc

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm IT Comtor với vốn từ vựng về lĩnh vực IT/phần mềm từ 01+ năm trở lên.
Có tiếng Nhật N2/N1 (phản ứng nhanh nhẹn, giao tiếp bằng lời nói và văn bản trôi chảy, mạch lạc).
Năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc.
Ưu tiên ứng viên: đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, đã từng làm cho các công ty phần mềm hoặc công nghệ Nhật.
Đã làm việc với quy trình phát triển phần mềm: Agile/ Scrum; Waterfall.

Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
Thưởng các ngày lễ: 30- 4/01- 5/ 8- 3/2- 9/20- 10/ tết dương lịch ......
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn
Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00’. Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Định hướng rõ ràng để trở thành PM/BSE trong tương lai..

Lisod là công ty công nghệ với sứ mệnh

Phát huy công nghệ Việt, cùng khách hàng phát triển những dịch vụ tốt nhất có thể cạnh tranh trên toàn cầuTạo thói quen làm việc tích cực, giải quyết vấn đề cốt lõi cho khách hàng.

Cơ hội phát triển bản thân

Giá Trị mà Lisod mang lại

Là tập trung vào các giải pháp tốt nhất bằng cách luôn trao đổi và lắng nghe. Chúng tôi không ngừng học hỏi và phát triển

Được Leader training hướng dẫn tận tình khi vào công ty.
Định hướng rõ ràng, giúp bạn tập trung phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu trong công việc.
Tạo điều kiện phát triển cá nhân, nắm giữ những vai trò quan trọng trong công ty (Leader, PM, v.v..)
Được làm việc trực tiếp với khách hàng người nhật trao đổi và làm rõ yêu cầu của khách hàng Nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:14:51