IT Governance project/porfolio managerment

Công tác lập kế hoạch, xây dựng chính sách, quy trình, quy chế:
Đề xuất các ý tưởng nhằm cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả của các hoạt động CNTT.
Tham gia xây dựng các chính sách, qui trình và công cụ quản lý các hoạt động CNTT.
Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn trong lĩnh vực CNTT của Ngân hàng.
Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
Tham gia việc xây dựng Kế hoạch của đơn vị hàng năm/hàng kỳ: xây dựng các chương trình, kế hoạch ngân sách và các yêu cầu tổ chức thực hiện phù hợp.
Lập kế hoạch triển khai, theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của các hoạt động, các đơn vị trong Khối CNNH hàng tháng, hàng Quý, hàng năm.
Phối hợp với các Khối và các đơn vị liên quan thực hiện xây dựng, định hướng, cải tiến các quy trình nghiệp vụ theo từng Khối để đảm bảo CNTT đáp ứng được yêu cầu, kế hoạch hoạt động, kinh doanh của các Khối và hỗ trợ hiệu quả các đơn vị trong ABBANK.
Đo lường các chỉ tiêu chất lượng, các chỉ số hiệu quả, phân tích và cải tiến hiệu suất.
Thực hiện các hoạt động đào tạo, hướng dẫn CBNV trong Khối về quy trình làm việc, kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy trình.
Tham gia phân tích, xây dựng chiến lược CNTT trình GĐ Khối khi được yêu cầu.
Học tập và phát triển:
Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo cá nhân và của đơn vị.
Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.
Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân.
Các công việc khác:
Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông/ Toán tin/ Tài chính/ Ngân hàng.
Kiến thức:
Kiến thức về quản lý dự án: Hiểu biết sâu
Kiến thức về quản lý chất lượng: Hiểu biết sâu
Kiến thức về phát triển phần mềm: Hiểu biết sâu
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý chất lượng dự án (Project Quality Assurance) hoặc Quản lý dự án (Project Manager): Tối thiểu 5 năm
Kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ: tối thiểu 7 năm.
Kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển phần mềm: Tối thiếu 3 năm

Phát triển sự nghiệp- Cơ hội đào tạo, thăng tiến rõ ràng trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Môi trường làm việc hàng đầu- ABBANK tự hào là "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" (2020 – 2021) & Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất (CareerBuilder 2020 – 2021).
Thu nhập cạnh tranh- Mức lương hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi trúng tuyển).
Chế độ nghỉ phép ưu đãi- 13 ngày/năm, bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật.
Phúc lợi toàn diện- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật lao động và gói ABBANK CARE dành riêng cho CBNV.
Hoạt động gắn kết đa dạng- Tham gia team building, hội thao, văn nghệ và nhiều sự kiện nội bộ hấp dẫn.
Ưu đãi tài chính- Hưởng chính sách vay với lãi suất hấp dẫn dành riêng cho CBNV ABBANK.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-01 23:20:02