IT Recruiter

 Tuyển dụng
◆ Chủ động tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên tiềm năng, quảng bá hình ảnh Công Ty.
◆ Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
◆ Lập kế hoạch, phân tích yêu cầu cho các vị trí, viết và đăng tin tuyển dụng, chọn lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn,…cho đến khi ứng viên thành công vào làm việc tại Công Ty.
 Nhân sự (30%)
◆ Thực hiện thủ tục onboard/offboard cho nhân viên
◆ Thực hiện các hoạt động truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng
◆ Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công từ leader

travel, career growth, well ness, loans, free food and beverages, team building events, insurance, flexible work hours, work station, vacation and leaves, professional development

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 06:25:02