IT Recruiter (YOE 6 Tháng + Offer Hấp Dẫn)

Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.
Thực hiện các hoạt động hỗ trợ ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng (sơ lọc hồ sơ, gửi thư mời phỏng vấn, đón tiếp, đàm phán, làm thủ tục đón NV mới,...)
Tham gia vào công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty
Thường xuyên tương tác với ứng viên trước, trong và sau quá trình tuyển dụng.
Xây dựng mạng lưới ứng viên từ các kênh tuyển dụng
Thực hiện tư vấn và giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty. Hỗ trợ ứng viên tiếp cận với các vị trí tuyển dụng của Công ty.
Tham gia đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và đảm bảo tuân thủ quy trình đã xây dựng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện những công việc khác Trưởng phòng Nhân sự yêu cầu.

Ưu tiên hiểu biết và có khả năng ứng dụng các công cụ Digital Marketing vào hoạt động tuyển dụng.
Có nguồn network mạnh trong lĩnh vực
Am hiểu tâm lý ứng viên.
Có từ 6 tháng kinh nghiệm đảm nhận IT Recruiter
Sử dụng thành thạo Microsoft Office hoặc Google Drive trong công việc.
Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, ITviec, Vietnamwork,...
Tiếng Anh là 1 lợi thế
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.

Có 12 ngày nghỉ phép/ năm.
Lộ trình thăng tiến và tăng lương rõ ràng
Làm trong môi trường năng động và chuyên nghiệp, có lộ trình học tập phát triển bản thân rõ ràng
Có quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN theo đúng quy định của nhà nước.
Lương upto 10M/tháng + 13 tháng lương
Hoạt động teambuilding, Summer holiday, Year- end party,...
Kiểm tra sức khỏe một năm một lần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-08 09:35:31