IT Security (firewall, pentest)

Đánh giá rủi ro bảo mật
Xác định các điểm yếu và đề xuất biện pháp khắc phục
Thực hiện kiểm thử bảo mật hệ thống mạng, ứng dụng nội bộ
Triển khai và Quản lý Hệ Thống Bảo Mật
Quản lý quyền truy cập và bảo mật dữ liệu
Thiết lập và duy trì các giải pháp bảo mật như tường lửa, Anti Malware, Active Directory, và các công cụ giám sát bảo mật
Phát hiện và Xử lý sự cố bảo mật
Giám sát và phân tích các sự cố bảo mật, điều tra nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục
Thực hiện các biện pháp ngăn chặn và phục hồi sau sự cố bảo mật
Đào tạo và Nâng cao nhận thức bảo mật
Xây dựng tài liệu và quy trình bảo mật cho công ty
Tổ chức các khóa đào tạo và chương trình nâng cao nhận thức về bảo mật cho nhân viên
Tuân thủ chính sách và quy định bảo mật
Đảm bảo công ty tuân thủ các chính sách, quy định
Thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo tuân thủ

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng hệ chính quy chuyên ngành An ninh bảo mật/ ngành CNTT hoặc các ngành liên quan khác.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Độ tuổi: Trên 22 tuổi
Kiến thức:
Kiến thức về Firewall, Web Application Firewall, OWASP, Pentest, Identity and Access Management, Oauth
Kiến thức về quản trị mạng, hệ điều hành Windows, Linux, ảo hóa, điện toán đám mây
Kiến thức về ngôn ngữ lập trình (Python, C, C++), Cơ sở dữ liệu (PostgreSQL, MongoDB)
Kỹ năng/ Khả năng:
Khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Khả năng tư duy logic
Khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả
Khả năng nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới nhạy bén
Khả năng giao tiếp
Thái độ:
Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỷ mỷ
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Tư duy tích cực

Chế độ đãi ngộ

Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo

Đào tạo – Phát triển

Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 97- 99 Láng Hạ, Đống Đa
Thời gian làm việc
Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)
Checkin linh hoạt từ: 7.30- 9.00 am

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-07 14:50:03