IT Web (Quản Trị, Phát Triển Web Bán Vé Máy Bay)

Phần cứng
Hướng dẫn và đào tạo các nhân viên sử dụng hệ thống máy tính, phần mềm quản lý và các thiết bị mạng một cách an toàn
Xử lý và khắc phục sự cố máy tính của công ty, cài đặt phần mềm, phần cứng, bảo dưỡng máy tính, mạng nội bộ của công ty để đảm bảo các loại máy móc thiết bị hoạt động liên tục và hiệu quả.
Xử lý các thông tin liên quan đến hosting, domain, ISP
Back- up dữ liệu của công ty để tránh mất dữ liệu khi có sự cố máy tính
Linh hoạt xử lý các sự cố và tình huống phát sinh.
Phần mềm
Quản trị hệ thống thông tin, cập nhật dữ liệu và tin tức lên website của công ty. Nâng cao chất lượng nội dung của website.
Đăng và quảng cáo thông tin du lịch đến các diễn đàn, trang web quảng cáo và tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, marketing, tổ chức chào bán các sản phẩm dịch vụ inbout, oubout, nội địa.
Tối ưu hóa website, SEO, WEB, Google Ads, Facebook Ads. Phối hợp cùng bộ phận Marketing Đăng quảng cáo thông tin du lịch đến các diễn đàn, trang web, quảng cáo, marketing, tổ chức chào bán các sản phẩm dịch vụ du lịch của công ty.
Có khả năng thiết kế logo, baner, tờ rơi... là một lợi thế
Phát triển website, phát triển mạng xã hội, xây dựng hệ thống backlink, website vệ tinh của công ty

Thành thạo nghiệp vụ liên quan đến quản trị website và phần cứng.
Giao tiếp tốt, cẩn thận, hoà đồng, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và kỷ luật. Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 05 năm. Ưu tiên quản trị và thiết kế website du lịch.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT

Du lịch, nghỉ mát, teambuiling hàng năm
Thời gian làm việc
Thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình HĐ SXKD
Mức lương tương xứng với kinh nghiệm và năng lực
Làm việc cho doanh nghiệp lớn, tiềm lực vững vàng
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển sự nghiệp
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương, thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Các khoản phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, trang phục,...
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực ứng viên
Chế độ review tăng lương định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:35:07