Java Dev (All level, upto 1500$)

Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền tảng Java cho khách hàng Nhật Bản, duy trì và nâng cấp các tính năng của sản phẩm
Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm.
Làm việc theo sự phân công của trưởng nhóm/quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển sản phẩm.
Dự án chuyên sâu về các sản phẩm Y tế có tiềm năng cao và tiếp cận hàng triệu người dùng tại thị trường Nhật Bản và Việt Nam.
Đóng góp và giải quyết các vấn đề thú vị trên quy mô lớn, để phục vụ hàng triệu người dùng.

Có kiến thức và kinh nghiệm về: Java Core, OOP, Design Pattern, Web service (RESTful).
Có kinh nghiệm lập trình với các framework: Struts, SpringMVC, Hibernate.
Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL… có kinh nghiệm sử dụng Hibernate, JPA.
Có kinh nghiệm sử dụng các dịch vụ AWS, Heroku là một lợi thế.
Nắm chắc kiến thức cơ bản về lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên lập trình với ngôn ngữ Java.

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo:

Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ
Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, các Leader và Mentor hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Tham gia vào các dự án lớn, tiếp cận, trực tiếp xây dựng và làm chủ những sản phẩm trên nền công nghệ mới nhất, triển khai trên hơn 3000 nhà thuốc, gần 5000 cơ sở y tế trên toàn nước Nhật.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí, trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
Trao quyền làm chủ

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CTB Nghệ thuật…)
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng: 1h/ngày, trợ cấp thai sản.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Review thu nhập: 2 lần/năm
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe, chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên(OmiPharma).
Thu nhập hấp dẫn cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/ năm.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn và trở thành Kỹ sư cầu nối nếu bạn là người yêu thích công nghệ và làm việc tại Nhật.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6, flexible check-in.

Với sứ mệnh trở thành một doanh nghiệp đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ Y tế, đem những tài năng trẻ của Việt Nam ra thị trường quốc tế, yếu tố con người là điều Ominext luôn quan tâm chú trọng và đầu tư. Là thành viên của Ominext, tất cả mọi người đều được tạo cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, thường xuyên được cập nhật những công nghệ mới để cùng nhau chinh phục những thử thách và nhận những thắng lợi xứng đáng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-28 22:32:03