Java Dev (Spring, OOP-) Up to 2000$

Mô hình hóa các khái niệm lõi của nghiệp vụ, xây dựng nền tảng và khung của lõi API, phát triển tính năng cho các dòng sản phẩm tài chính (cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ) và các dòng tính năng công nghệ (on- boarding, customer service, OTP/soft- token,…)

Tích hợp với các hệ thống hỗ trợ khác như CRM, DWH, các hệ thống trao đổi thông tin, gửi nhận thông tin, hệ thống bảo mật, phân quyền, quản lý định danh…
Phát triển nền tảng quản lý tài sản, bao gồm từ lõi API trên microservice đến luồn giao dịch của từng sản phẩm đầu tư trên các kênh khác nhau (iOS, Android, web)
Hiểu yêu cầu nghiệp vụ, có khả năng mô hình hóa yêu cầu với dữ liệu, quy trình, đối tượng, công thức,… để đưa vào thiết kế giải pháp
Làm việc sát với team nghiệp vụ nhằm đưa ra giải pháp tối ưu mang lại giá trị cao nhất cho kinh doanh
Khả năng tư duy và thiết kế hệ thống có khả năng mở rộng cao, đáp ứng yêu cầu tổng quát của nghiệp vụ
Tìm hiểu các công nghệ mới nhất và lên chiến lược áp dụng cho hệ thống hiện tại

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT/Kỹ thuật hoặc tương đương (APTech, …)
Có kinh nghiệm và tư duy theo phương pháp Agile
Nắm vững các ngôn ngữ và framework: Core java, SpringMVC/SpringBoot, Reactive programming (Reactor, RxJava...)
Nắm vững kỹ năng và framework testing (Unit Test, Jmeter, JMC...), tư duy viết code có thể kiểm thử được (testable code)
Hiểu biết về các thư viện, framework trong cộng đồng: Apache,..
Có kinh nghiệm với các DB và MQ: Oracle, MS SQL, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL
Nắm vững khái niệm Object Oriented Programming (OOP) và nguyên tắc thiết kế theo OOP. Hiểu nguyên tắc thiết kế theo khung SOLID

Kỹ năng nên có:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Docker, Kubernetes, CI/CD, DevOps
Ưu tiên ứng viên đã làm việc với các framework quy trình: BPM
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lập trình với các ngôn ngữ khác: Go/Python

Kỹ năng mềm:

Có kỹ năng tìm hiểu và giải quyết vấn đề
Chủ động và nhiệt huyết trong công việc
Coding có trách nhiệm, giữ code vệ sinh
Ưu tiên ham thích về tài chính

- Review lương 1 lần/ năm
- Team building 1 lần/ 1 năm theo tiêu chuẩn 5 sao
- Cán bộ nhân viên sẽ có từ 12- 15 ngày phép/ năm
- Công ty có các CLB thể thao sinh hoạt hàng tuần (đá bóng, chạy bộ, cầu lông)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội phát triển cao
- Bảo hiểm AON cho Cán bộ nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 02:00:35