Java Developer

- Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của công ty.
- Duy trì hoạt động của các sản phẩm dịch vụ trong phạm vi quản lý
- Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.

- Hiểu biết, kinh nghiệm làm việc với Docker, K8S.
- Kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: Oracle, Postgres, MySql. Có kinh nghiệm, tư duy tối ưu SQL để tăng performance, giảm tải cho Database.
- Khả năng viết UnitTest, có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử phần mềm (JUnit, Jmeter, K6, v.v.v.)
- Có khả năng quản lý source code hiệu quả. Sử dụng thành thạo: Git, SVN.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Công nghệ phần mềm, Điện tử viễn thông, Hệ thống thông tin hoặc có chứng chỉ lập trình viên tương đương.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Backend java. Sử dụng thành thạo các framework: Spring (Spring Boot, Spring Batch), Hibernate, JPA. Có kiến thức, kinh nghiệm làm việc với các hệ thống message queue: RabbitMQ, Kafka, v.v.v
- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và quen thuộc với tư duy làm việc Agile.
- Nắm vứng kiến thức lập trình hướng đối tượng (OOP), nguyên tắc thiết kế phần mềm (SOLID). Có tư duy, kinh nghiệm triển khai những kiến thức này vào dự án thực tế.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên

Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care;
Gói đãi ngộ cạnh tranh (upto...) cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-30 00:25:31