- Tham gia phát triển ứng dụng, dịch vụ trên nền tảng Java web cho khách hàng Nhật Bản sử dụng các Framework như: Springboot, Spring batch, JPA, Hibernate, Querydsl,..
- Phát triển các chức năng trong hệ thống quản lý xét nghiệm và các sản phẩm y tế.
- Phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,...
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
