Java Devloper

- Chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống, phát triển các yêu cầu bổ sung tính năng phần mềm.
- Tham gia phân tích, thiết kế và phát triển phần mềm cho các dự án công ty
- Tham gia rà soát đánh giá, xử lý các lỗi liên quan tới bảo mật do các công cụ rà soát bảo mật phát hiện ra
- Phối hợp cùng đội ngũ BA/Test phân tích, thiết kế, đưa ra giải pháp để phát triển phần mềm đáp ứng đúng, đủ, tiện các yêu cầu của người dùng cuối
- Tham gia nghiên cứu và phát triển các dự án, sản phẩm thực tế đã có trên nền tảng java của Công ty.
- Tuân thủ, tối ưu Code theo Coding Convention

- Phối hợp khắc phục sự cố ứng dụng trong quá trình vận hành triển khai.
- Có kiến thức về xử lý các lỗi bảo mật hệ thống
- Có kinh nghiệm thiết kế các hệ thống hoạt động theo mô hình CI/CD, Microservices và sẵn sàng cho việc chuyển đổi lên nền tảng điện toán đám mây.
- Có kinh nghiệm làm việc với Redis, Oracle, MongoDB,...
- Phối hợp cùng đội ngũ BA/Test phân tích, thiết kế, đưa ra giải pháp để phát triển phần mềm đáp ứng đúng, đủ, tiện các yêu cầu của người dùng cuối
- Có kinh nghiệm thiết kế các API theo tiêu chuẩn OWASP, đã triển khai các cơ chế mã hóa, giải mã và bảo mật ứng dụng (JWT, RSA, SHA...)
- Tiếng anh giao tiếp có thể trao đổi với đối tác nước ngoài
- Tích hợp deploy tự động CICD cho ứng dụng
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình phần mềm hoặc thiết kế hệ thống ứng dụng
- Biết sử dụng Docker, Openshift, K8S
- Có kinh nghiệm triển khai/tham gia phát triển trên các nền tảng (Java): trục tích hợp ESB (WSO2, Apache Camel...), Message Broker, Web Application Server, Memory cache, BPMN 2.0, Spring (Boot, Streaming, Batch...)...
- Tuân thủ, tối ưu Code theo Coding Convention
- Có kinh nghiệm lập trình Java Springboot... xử lý/giải quyết các cơ chế Async & Sync, đa nhiệm, đa luồng, memory leak, high cpu, virtual threads,...

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao năng lực, phát triển nghề nghiệp.
– Các hoạt động ngoại khóa Teambuiding hàng quý, du lịch cùng công ty 1 năm / lần
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động và các chế độ nghỉ lễ, tết khác , 12 ngày phép/năm,...
– Cơ hội thăng tiến làm Leader, xét tăng lương 6 tháng /lần dành cho những cá nhân làm việc có năng lực phù hợp với sự phát triển của công ty.
– Được làm việc trực tiếp trong môi trường trẻ, hiện đại, năng động và thân thiện cùng các nhân viên chính thức của công ty.
- Chế độ lương thưởng, lương tháng 13 , các dịp lễ, tết,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-04 14:50:02