Java Team Leader (Backend)

Tham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu
Tổ chức, triển khai phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm
Nghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển
Đào tạo nâng cao các kiến thức, kỹ năng cho các thành viên trong nhóm
Cung cấp sản phẩm ứng dụng thanh toán và chuyển tiền với số lượng giao dịch rất lớn, đòi hỏi hiệu năng xử lý cao
Tham gia phát triển các dự án Ngân hàng số (ViettelPay, Mobile Money, ví cá nhân, ví doanh nghiệp, ...)
Tham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập cao

Ít nhất 03 năm kinh nghiệm phát triển các sản phẩm/dự án xây dựng bằng ngôn ngữ Java, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý team
Ưu tiên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính, có kinh nghiệm về microservices, ham học hỏi tìm tòi sáng tạo cái mới
Thành thạo SQL, PL/SQL, có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL, noSQL, có khả năng tối ưu CSDL
Tư duy về thiết kế hướng đối tượng và nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng ...
Thành thạo Java Core, các framework Java như EE, Spring, Struts, Hibernate ... và một số design pattern thông dụng
Tiếng Anh: tương đương 650+ TOEIC
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên từ các ngành CNTT, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. Đặc biệt ưu tiên các trường Đại học Bách Khoa, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, khoa Công nghệ thông tin Đại học Hà Nội

Có cơ hội được góp sức mình xây dựng một sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường Fintech Việt Nam
Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng
Mức lương thu hút nhân tài, ứng viên tự thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn
Được công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày
Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng theo tháng, thưởng quý, thưởng năm, ngày lễ Tết, ... theo quy định chung của Tập đoàn
Cơ hội thăng tiến với nhiều cấp bậc
Có cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn, mới mẻ
Công việc luôn thay đổi, thách thức, không nhàm chán
Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, tự đăng ký riêng, hỗ trợ nghỉ dưỡng lên đến 9 triệu/ người
Lãnh đạo cực kỳ trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân. Member đầy các “pro” cứng và chuyên nghiệp
Có cơ hội làm việc trong một tập đoàn lớn nhưng môi trường không khác gì StartUp
Tham gia mệt nghỉ với các hoạt động thể thao văn hóa, team building, happy time: ngày hội sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết, event nhân dịp không có gì,...
Có cơ hội tự ứng tuyển thử sức đi học tập và làm việc tại nước ngoài theo các khóa ngắn hạn, dài hạn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 05:25:30